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朝阳日报:喀左县抓好人才工作助推县域经济发展

信息来源:朝阳日报 发布日期:2019年6月14日浏览:220
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朝阳日报:喀左县抓好人才工作助推县域经济发展

年初以来,喀左县牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,大力实施人才强县战略,按照“打好一个战役、统筹推进人才培养引进、全面优化人才环境”的目标要求,摸清企业人才现状,激发人才队伍活力,全面扎实开展人才工作,为县域经济发展提供坚强的人才保证和智力支持。
  打好“大学进园区进企业”战役。该县坚持以项目为核心,继续将“大学进园区进企业工程”作为“一把手”工程,积极与大学沟通交流,抓实去年与大学院所对接企业项目,及时掌握项目对接情况,研究解决工作中存在的问题,推动项目落地见效。抓住老企业转型升级、高新技术企业培育契机,围绕装备制造、紫陶建材、精细化工等重点产业,推进大学院所科技成果转化。围绕乡村振兴,大力引入财贸金融、经营管理和专业技术人才,为“飞地经济”发展提供有力支撑。充分发挥农业资源优势,打造1-2个辐射面大、牵动力强的高新技术农事企业,继续与沈阳农业大学进行深度合作,为喀左农业可持续发展试验示范区建设提供科技和人才保障,确保“大学进园区进企业”战役取得全面胜利。
  统筹推进人才培养引进。该县按照全市振兴发展“161”工程总体要求,全力抓好“双招双引”,以承接京津冀地区项目转移和京沈高铁开通为契机,引进京津冀地区包装企业和“候鸟型人才”来喀左创新创业,同时注重引进高新技术企业博士或教授研究员级高级工程师,带动人才层次水平全面提升;加强对引入企业的服务,与企业家交朋友,以商招商,引进各类高层次人才。抓好“双创”孵化基地建设,今年预计新增入孵项目30个以上,孵化成长为企业并成功出孵10家以上,举办各类创新创业活动25场次以上。抓好喀左籍企业家返乡创业总部基地建设,通过对成功喀左籍企业家进行宣传,营造返乡创业潮。全力抓好高校毕业生“凤来雁归”和技能人才培训,借助江苏对口支援辽宁的优势,带领有需求的企业赴江苏高校开展人才招聘、参加省内巡回招聘会、举办“知家乡、进企业、促就业”活动等方式,促使高校毕业生来喀左就业。发挥职业院校和行业主管部门作用,全年计划培训技能人才1500人次以上。继续深入开展“千名专家进园区进企业”“百名专家助推扶贫”活动,充分发挥人才资源优势。加大人才培养选拔力度,评选“喀左工匠”“喀左优秀专家”各10名。
  打造良好的人才发展环境。该县不断完善发展体制和激励机制,大力推进人才管理权力下放,制定鼓励企业自主招才引智的奖补政策,充分调动企业引才用才的积极性,兑现人才培养、引进、激励政策,发挥好政策导向和保障作用。加强对人才的政治引领、政治吸纳,把贡献大、素质好、符合条件要求的优秀人才,推选为先进模范和党代表、人大代表、政协委员。深化党委联系服务专家制度,通过深入联系走访行业专家,帮助人才解决实际问题、具体问题,完善人才工作发展环境,助推县域经济健康快速发展。(李淼 孙新)

(责任编辑:舒滨)


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