2020年，我县采取送政策、送服务、送技能、送岗位等举措，有力促进了重点群体就业创业。
　　畅通渠道送政策。对近年省、市出台的各项促进重点群体就业创业政策，特别是对疫情以来的就业政策进行全面梳理，着力构建“就业有路径、创业有支持、培训有平台、困难有帮扶”的就业政策帮扶体系，2020年，城镇新增就业1973人，城镇失业人员再就业2898人，分别完成目标任务的119.6%、165%。
　　专场招聘送服务。构建“互联网+就业人才”大数据平台，实施“线上、线下”招聘联动，举办规模以上企业、小微企业、退役军人、高校毕业生线上专场招聘会共4场，提供就业岗位1500多个，达成就业意向550余人，其中，退伍军人51人、高校毕业生103人。举办农民工和高校毕业生线下专场招聘会7场，提供2000多个就业岗位，共达成就业意向601人，其中，农民工244人、高校毕业生357人。举办辽宁省推进农民工就业创业暨就业扶贫交流活动，省内外246家企业提供用工岗位1.9万个，共有3050人进场求职，达成就业意向700人，现场签订92人。
　　搭建平台送技能。开启“互联网+职业技能培训”模式，开展线上、线下技能培训，为有意愿农村劳动者提供免费职业技能培训，2020年，开展各类职业技能培训4期476人次。
　　开发岗位送岗位。加大扶贫公益性岗位开发力度，2020年，县直公益岗安置440人就业，镇、村公益岗安置2921人就业。新建扶贫工厂13家，带动就业农村劳动力600余人，其中建档立卡贫困劳动力214人。近三年，面向贫困高校毕业生、退役军人招聘事业单位编制内工作人员，安置贫困大学生370名、退役士官36人、大学生退役士兵16人。（高中美）

（责任编辑：舒滨）